Dirección y Gestión
- Director/a de Hotel
- Director/a de Restaurante o Grupo de Restauración
- Gerente de Operaciones
- F&B Manager
Encontramos el talento cualificado que no aparece en los portales: desde recepcionistas con alemán nativo hasta Executive Chefs y F&B Managers. Nuestra IA filtra miles de candidatos para entregarte solo a los 3 que tu operación necesita.

Criba de 1.000 CVs
en 2 segundos
Los mejores sommeliers, recepcionistas trilingües y chefs especializados no están buscando empleo en portales. Nosotros cruzamos trayectorias profesionales, idiomas verificados, competencias técnicas y disponibilidad real para identificar al talento cualificado que encaja con tu estándar operativo. Tú solo conoces a los 3 finalistas.
+2.400
Profesionales cualificados de hostelería en nuestra red balear
92%
Retención a los 12 meses
Trayectoria contrastada, idiomas reales evaluados en vídeo, competencias técnicas probadas y referencias verificadas: todo cruzado para acortar tu búsqueda a profesionales que rinden desde el primer día.
Menos tiempo filtrando CVs inflados y más tiempo gestionando tu operación: profesionales con experiencia demostrada en hostelería premium mediterránea.
Nuestra plataforma automatiza la búsqueda para que tú te centres en lo que importa: la excelencia operativa de tu establecimiento.
Definimos contigo el perfil ideal: competencias técnicas, experiencia requerida, idiomas imprescindibles, encaje cultural y lo que hace que este puesto sea difícil de cubrir en tu establecimiento concreto.
Combinamos búsqueda activa en nuestra red con cribado inteligente. No esperamos a que los candidatos apliquen: los identificamos entre profesionales que no están en los portales habituales.
Entrevista en vídeo con IA para validar idiomas reales, resolución ante escenarios del puesto ("Un cliente alemán se queja de su reserva, ¿cómo lo gestionas?") y actitud profesional.
Un consultor de hostelería realiza una entrevista en profundidad para evaluar trayectoria, competencia técnica y fit cultural con tu organización.
Te presentamos 3 candidatos finalistas con un informe completo: trayectoria, evaluación de competencias, nivel de idiomas verificado y expectativas salariales. Todo en tu panel de control.
Tu lista curada de candidatos
Recepcionista Senior · Hotel 5★ · ES · EN · DE nativo · 6 años exp.
Sommelier · Fine Dining · EN · DE · FR · WSET Level 3
F&B Manager · Resort Premium · ES · EN · SE · Revenue +18% YoY
Perfiles cualificados evaluados y entregados en tu panel de control con informe completo.

Actitud y escenarios
Ahorra semanas de entrevistas improductivas. Nuestra IA realiza una evaluación en vídeo diseñada específicamente para profesionales de hostelería.
Conversa con el candidato en inglés, alemán o sueco para certificar su nivel real. En Mallorca, un "nivel alto de inglés" en el CV no basta: necesitas certeza.
Plantea escenarios reales adaptados al puesto: gestión de quejas de huéspedes VIP, maridaje para una mesa de 12, coordinación de un servicio de 200 cubiertos. Mide competencia técnica, capacidad de resolución y actitud profesional.
Confirmación de expectativas salariales, disponibilidad de incorporación, situación de vivienda en la isla y motivación real para el cambio.
Búsqueda activa, evaluación verificada y red sectorial frente al modelo de publicar y esperar.
| Característica | Hostelería Mallorca | Agencias Tradicionales |
|---|---|---|
| Método | Búsqueda activa con IA + red sectorial especializada | Publicar oferta y esperar |
| Plazos | Shortlist en 48h–7 días según perfil | 2–6 semanas |
| Evaluación | Competencias técnicas + idiomas verificados en vídeo | CV + entrevista telefónica |
| Red | +2.400 profesionales cualificados de hostelería en Baleares | Base de datos generalista |
| Coste | A partir del 6% del salario bruto anual | 15–25% del salario bruto anual |
Nos especializamos en los roles donde publicar una oferta en un portal no basta. Perfiles donde la diferencia entre un buen profesional y uno mediocre se nota en tu cuenta de resultados.
Desde 6%*
del salario bruto anual
Identificamos, evaluamos y te presentamos al profesional cualificado que tu operación necesita. Incorporación directa en tu plantilla con garantía de reposición.
Desde 2%
del salario bruto anual por mes trabajado
Para picos de temporada que necesitan profesionales experimentados: Jefes de Sala, Sommeliers, Recepcionistas con idiomas, Chefs de refuerzo o Gobernantes/as con experiencia demostrable.
*El porcentaje puede variar según el perfil, nivel de responsabilidad y volumen de contratación.