Tu próximo paso profesional en la hostelería de Mallorca
Trabajamos con los mejores hoteles y restaurantes de la isla. Regístrate en menos de 10 minutos y te avisamos cuando una oportunidad encaje de verdad con tu perfil — nunca antes, y nunca sin tu permiso.
Tiempo de registro
< 10 minutos
También te representamos a ti
La mayoría de agencias trabajan solo para la empresa. Nosotros no: entendemos qué buscas realmente, defendemos tus intereses e intentamos conseguirte las mejores condiciones posibles dentro de cada oportunidad.
No pagas nada
Nuestro servicio lo paga siempre la empresa contratante. Registrarte, hablar con nosotros y participar en un proceso no tiene ningún coste.
Nunca enviamos tu perfil sin avisarte
Antes de presentarte a una empresa te explicamos la oportunidad, las condiciones y por qué creemos que encajas. Solo avanzamos si estás de acuerdo.
Confidencialidad real
En Mallorca el sector es pequeño y todo el mundo se conoce. Si estás trabajando y no quieres que se sepa que valoras un cambio, tratamos tu perfil de forma anónima en las primeras fases.
Cómo funciona el proceso
El registro tarda menos de 10 minutos. Solo pedimos el CV y la información básica para entender tu perfil. Sin vídeos, sin documentación innecesaria.
Tu recruiter te contacta con una oportunidad que puede encajar con tu perfil.
Analizamos tu trayectoria, idiomas, disponibilidad y motivaciones para encontrar posiciones que realmente encajen contigo.
Si te interesa, te damos detalles: posición, empresa (cuando se puede revelar) y condiciones.
Según el caso, hacemos una entrevista previa, validación de idiomas o prueba técnica para confirmar el encaje.
Preparamos y mejoramos la presentación de tu CV, y lo enviamos al cliente — solo con tu autorización.
Destacamos tus puntos fuertes reales y alineamos tu experiencia con lo que el cliente busca.
Si la empresa quiere avanzar, entrevistas directamente con ella.
Nosotros hacemos seguimiento, resolvemos dudas y te acompañamos hasta la oferta y la contratación.
¿Ya estás trabajando? Mejor todavía
Muchos de los mejores profesionales no buscan activamente, pero sí escucharían una buena oportunidad. Contigo trabajamos igual: puedes explorar el mercado, conocer opciones reales y valorar si existe una mejora profesional o salarial sin exponerte públicamente ni anunciar que buscas.
Solo compartimos tu información identificativa cuando tú lo autorizas y el proceso avanza hacia entrevista.
Qué candidatos buscamos
Profesionales de hostelería con experiencia real, ganas de trabajar y ambición: gente que busca un proyecto que encaje con sus aspiraciones y su desarrollo a largo plazo, no solo un cambio rápido por una pequeña mejora salarial.
Los perfiles con más oportunidades ahora mismo: perfiles con alemán, administrativos y atención al cliente con idiomas, chefs, sommeliers y perfiles cualificados de cocina, sala, recepción, guest relations y mandos intermedios.
Un consejo: muchas contrataciones se deciden bastante antes de que empiece la temporada. Registrarte con antelación multiplica tus opciones de acceder a las mejores oportunidades antes de que el mercado se sature.
Cómo te ayudamos a destacar
Mejoramos tu CV
Conocemos lo que el cliente necesita y tu trayectoria: hacemos las preguntas adecuadas, identificamos tus puntos fuertes reales y presentamos tu experiencia de forma clara y alineada con la posición. No inventamos experiencia; destacamos mejor la que ya tienes.
Orientación salarial honesta
Defendemos tus intereses, pero necesitamos transparencia: no es lo mismo 'me gustaría llegar a 45.000 €' que 'solo aceptaría 45.000 €'. Cuanto más sincero seas con tu rango real, mejores oportunidades podremos presentarte.
Idiomas: sé honesto
El error más frecuente es inflar el nivel. Declarar un B2 con un A2 real hace que el proceso se caiga en la entrevista o en la prueba. Verificamos idiomas de forma natural y profesional — conversación en entrevista o llamada breve con IA — sin exámenes agresivos ni situaciones incómodas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta registrarse?+
Nada. El candidato nunca paga: nuestro servicio lo paga siempre la empresa contratante.
¿Enviáis mi CV a empresas sin avisarme?+
Nunca. Antes de presentar tu perfil te explicamos la oportunidad y solo avanzamos con tu consentimiento. Es un principio fundamental para nosotros.
¿Y si quiero cambiar de hotel sin que se sepa?+
Tratamos tu perfil de forma confidencial o anónima en las primeras fases. La empresa solo conoce tu identidad cuando el proceso avanza a entrevista y tú lo autorizas.
¿Trabajáis con candidatos de fuera de Mallorca?+
Sí, aunque preferimos candidatos ya en la isla porque facilita entrevistas e incorporación. También valoramos perfiles internacionales si la empresa está abierta a ello (no gestionamos visados directamente).
¿En qué idioma puedo comunicarme con vosotros?+
Principalmente en español o inglés; también atendemos en catalán y, según el caso, en alemán o francés.
¿Qué pasa si no cumplo todos los requisitos de una oferta?+
Depende del puesto. A veces merece la pena presentarte igualmente si tienes actitud, experiencia relevante o buen encaje cultural — y en ese caso explicamos a la empresa con transparencia qué cumples y qué no. Recomendamos candidatos cuyo CV no es perfecto cuando su experiencia real es mejor de lo que el papel demuestra.
¿Pedís vídeo o mucha documentación?+
No pedimos vídeo. Al inicio solo el CV y la información básica; referencias o pruebas de idiomas solo cuando el proceso lo requiere.
Regístrate en menos de 10 minutos
Sin coste, con total confidencialidad, y con alguien defendiendo tus intereses en cada proceso.