Fundada por mallorquines · Impulsada por IA

    La agencia de selección de hostelería creada por mallorquines, impulsada por IA

    Hostelería Mallorca es una agencia de selección de personal especializada exclusivamente en hoteles y restaurantes de Mallorca. Combinamos inteligencia artificial de reclutamiento probada durante años en el sector tecnológico con algo que ninguna agencia de fuera puede replicar: somos de aquí y conocemos este mercado desde dentro.

    Los fundadores

    John KinlochDaniel Kinloch

    John & Daniel Kinloch

    Hermanos mallorquines

    También fundadores deON3 Works
    Cliente destacadoCGI
    IdiomasES · EN · CA

    +100

    Contrataciones al año en ON3 Works

    2022

    Reclutando con IA desde

    8%

    Honorarios desde (vs. 15–25%)

    92%

    Retención de candidatos a 12 meses

    Origen

    Por qué existe Hostelería Mallorca

    Vimos un problema que conocíamos bien y aplicamos la tecnología que llevábamos años usando.

    Somos John y Daniel Kinloch, hermanos mallorquines y fundadores de ON3 Works, una empresa de reclutamiento con IA para el sector tecnológico que opera en Reino Unido y España desde 2022, con más de 100 contrataciones al año y clientes multinacionales como CGI.

    En la isla donde nacimos y vivimos vimos un problema que conocíamos bien: a los hosteleros les cuesta horrores encontrar talento cualificado de forma rápida, económica y con garantías. Y los candidatos están cansados de ofertas fantasma y procesos eternos. El modelo tradicional de selección es caro, lento y poco efectivo — y la tecnología que llevábamos años usando en tech era la solución perfecta.

    Nosotros y nuestra IA hacemos de puente entre empresas y candidatos, y rompemos esa tensión.

    Postura

    Lo que nos enfada del mercado de selección

    El modelo tradicional es ridículamente caro para lo que ofrece: la mayoría de agencias no vetan realmente a los candidatos; hacen lo que cualquier empresa podría hacer in-house con algo de tiempo. Nosotros no. Nuestra IA es el extra que justifica trabajar con una agencia: encuentra, cualifica y veta candidatos a una escala y velocidad que ningún proceso manual puede igualar, y un recruiter cualificado valida cada perfil antes de que llegue a tu mesa.

    Nuestra promesa

    Todo candidato que recibes ha sido filtrado minuciosamente, tanto por nuestra IA como por una persona cualificada.

    verifiedIA + recruiter · sin excepciones

    Servicios

    Qué hacemos

    Cubrimos los puestos donde publicar una oferta no basta.

    hotel

    Hoteles

    Dirección hotelera, jefes de recepción con idiomas, gobernantes/as, revenue y mandos intermedios.

    restaurant

    Restaurantes

    Executive Chefs, jefes de cocina, sommeliers, jefes de sala y F&B Managers para restaurantes y grupos gastronómicos.

    bolt

    Refuerzo de temporada

    Perfiles con experiencia demostrable para temporada alta, con tarifa proporcional al tiempo trabajado.

    Diferencia

    Por qué somos diferentes

    Locales, tecnológicos, sin riesgo para ti y con voz para ambas partes.

    psychology

    Tecnológicos de verdad

    No usamos "IA" como palabra de marketing. Usamos la misma tecnología con la que ON3 Works cierra cientos de contrataciones tech al año. Eso nos da una ventaja competitiva y una economía de escala que trasladamos al precio: desde el 8% frente al 15–25% del sector.

    location_on

    Locales de verdad

    Somos mallorquines. Mallorca parece grande, pero profesionalmente es un mercado pequeño e interconectado donde las referencias pesan y la reputación circula rápido. Una agencia de fuera no entiende esto; nosotros trabajamos con ello cada día.

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    Sin riesgo para ti

    Modelo puramente a éxito: sin anticipos, sin tarifa mínima, con garantía de reposición de 3 a 6 meses. El riesgo lo asumimos nosotros.

    handshake

    Representamos a las dos partes

    No solo preguntamos a la empresa qué busca; también preguntamos al candidato qué empresa quiere y qué ambiente le encaja. Por eso el 92% de nuestros candidatos sigue en su puesto a los 12 meses.

    Filosofía

    Cómo entendemos la selección

    Nuestra prioridad son perfiles que se queden mucho tiempo. Por eso vamos 100% a éxito.

    01

    Seleccionar bien es cambiar vidas

    La del profesional que encuentra un proyecto donde crecer y la del hostelero que deja de vivir la contratación como un problema crónico.

    02

    Priorizamos permanencia sobre CV

    Descartamos candidatos con buen CV si las entrevistas —con IA y con el equipo— revelan que el nivel de inglés no es real o que el match no es sólido. Y recomendamos candidatos cuyo CV no es perfecto cuando su experiencia real lo es. Por eso vamos 100% a éxito y con garantías largas.

    03

    Evitamos el error de temporada

    El error más común en hoteles y restaurantes antes de temporada: no valorar los soft skills ni comprobar el encaje del 100% por ambas partes. Nuestro proceso está diseñado para evitarlo.

    El equipo

    Los hermanos detrás del proyecto

    Trabajamos 100% en remoto desde Mallorca. Atendemos en español, inglés y catalán.

    John Kinloch

    John Kinloch

    Cofundador · Sant Joan

    Lidera producto y tecnología. Diseñó la IA de reclutamiento que hoy aplicamos a hostelería.

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    Daniel Kinloch

    Daniel Kinloch

    Cofundador · Palma

    Lidera cliente y operaciones. Habla cada semana con hosteleros y candidatos de la isla.

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    ¿Quieres profundizar? Lee nuestra guía sobre cómo elegir la agencia de selección de personal correcta para tu hotel en Mallorca o descubre la contratación directa de hostelería.

    FAQ

    Preguntas frecuentes

    Lo que más nos preguntan sobre quiénes somos y cómo trabajamos.

    ¿Quién está detrás de Hostelería Mallorca?

    John y Daniel Kinloch, hermanos mallorquines y fundadores de ON3 Works, empresa de reclutamiento con IA para el sector tecnológico en Reino Unido y España, con más de 100 contrataciones al año y clientes como CGI.

    ¿Por qué confiar en vosotros si sois nuevos en hostelería?

    Hostelería Mallorca es nueva; nuestra experiencia en reclutamiento no lo es. Llevamos desde 2022 cerrando cientos de procesos con la misma tecnología. Además, el modelo es 100% a éxito con garantía de reposición: el riesgo lo asumimos nosotros.

    ¿Qué os diferencia de una ETT o de una agencia generalista?

    Tres cosas: el coste (desde el 8% frente al 15–25%), la velocidad (primeros perfiles en 48–72 h) y la calidad del cruce persona/empresa, gracias a la combinación de IA y recruiter especializado.

    ¿Qué os diferencia de InfoJobs, Turijobs o LinkedIn?

    Los portales generan ruido, no calidad: cien candidatos y ninguno encaja. Con nosotros recibes entre 2 y 4 candidatos cualificados en menos de una semana que encajan con el perfil que buscas.

    ¿Cubrís Ibiza, Menorca o Formentera?

    Como norma, no. Estamos especializados en Mallorca: es donde está nuestra red y donde nuestro conocimiento local marca la diferencia.

    Hablemos de tu próxima contratación

    Sin anticipos, sin compromiso, sin riesgo. Cuéntanos qué necesitas.